Proteção, conformidade e gestão estratégica para o seu maior patrimônio.
Consultoria especializada em Saúde e Segurança do Trabalho para Empresas Líderes.
A escolha de quem leva conformidade a sério:
Sobre Nós
A nossa história
Experiência que protege. Inteligência que transforma.
A trajetória da PHL Consultoria e Assessoria em SST começou a ser desenhada muito antes da sua fundação, com uma sólida experiência iniciada em 2010 no segmento de Saúde e Segurança do Trabalho.
Em 2014, a PHL nasceu oficialmente de um propósito claro: elevar o nível do mercado. Diante de um cenário saturado pela mesmice e por serviços genéricos, identificamos a necessidade urgente de oferecer às empresas uma assessoria técnica verdadeiramente diferenciada, robusta e comprometida com a excelência.
Com raízes firmes no mercado capixaba, expandimos nossa atuação para atender com a mesma precisão e dedicação empresas em todo o estado do Espírito Santo e também em outras regiões do país.
Nossa Evolução Estratégica
Conformidade técnica na velocidade do mercado digital
Entendemos que a segurança jurídica não pode caminhar junto com a burocracia lenta. Por isso, nossa evolução estratégica é constante. Em 2021, transformamos nossa operação ao digitalizar 100% dos nossos processos. Hoje, todas as nossas emissões de laudos técnicos, treinamentos e certificações contam com assinaturas digitais integradas, garantindo autenticidade, validade jurídica imediata e a agilidade que o eSocial e a rotina corporativa exigem.
Nosso propósito
O que nos move todos os dias
Trabalhamos para ser o parceiro estratégico que gera valor real para o seu negócio através de três pilares fundamentais:
Tranquilidade e Segurança Jurídica
Blindamos a sua empresa contra multas, passivos trabalhistas e não conformidades, garantindo o cumprimento rigoroso de todas as normativas legais.
Produtividade e Valorização
Cuidamos do seu maior patrimônio — os colaboradores — promovendo um ambiente de trabalho seguro que impacta diretamente nos resultados e na motivação da equipe.
Redução de Custos
Mostramos na prática que a gestão inteligente de SST não é uma despesa, mas sim um investimento capaz de reduzir custos operacionais e perdas financeiras.
Mais do que cumprir normas, nós geramos a estabilidade que a sua empresa precisa para crescer.
Serviços
Gestão Inteligente em SST para a sua Empresa
ARP – Avaliação dos Riscos Psicossociais
Mapeamento e gestão dos fatores psicossociais e da saúde mental no trabalho, adequando sua empresa às exigências mais recentes da NR-01 e evitando passivos laborais.
Assistência Técnica em Perícias (Insalubridade/Periculosidade)
Defesa estratégica em processos trabalhistas. Peritos assistentes para formulação de quesitos, acompanhamento em campo e pareceres para contestar laudos desfavoráveis.
Auditoria Interna de SGI (Sistema de Gestão Integrado)
Avaliação profunda e validação dos sistemas de segurança, saúde e meio ambiente. Essencial para governança corporativa e preparação para certificações ISO.
Prontuário da NR-20 (Inflamáveis e Combustíveis)
Elaboração e gestão completa do prontuário para empresas que manipulam ou armazenam inflamáveis, garantindo rigor técnico e total conformidade com a norma.
Plano PAE (Plano de Ação de Emergência)
Estruturação de cenários de emergência personalizados e capacitação de equipes para conter sinistros, proteger vidas e atender às exigências do Corpo de Bombeiros.
Eventos de SST no eSocial (S-2210, S-2220, S-2221 e S-2240)
Gestão e envio automatizado dos dados obrigatórios de SST (riscos ambientais e monitoramento biológico), blindando seu RH e contabilidade contra multas fiscais.
Outras Soluções Especializadas da PHL
Laudos e Programas Fundamentais
Elaboração de GRO, PGR, PCMSO, LTCAT, AEP, AET, LPP e Medições Ambientais.
Programas e Controles Específicos
Implementação de PPR, PCA, Mapas de Riscos, POP, FDS e Gestão Estratégica de EPIs.
Cultura Preventiva e Inteligência Financeira
Gestão de FAP/RAT (redução de impostos), Treinamentos de NRs e implantação de DDS.
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Gestão Inteligente e Mitigação de Riscos (Foco no eSocial).
Rigor técnico absoluto e inteligência preventiva na gestão de riscos (como PGR, PCMSO e LTCAT) e nos envios ao eSocial, blindando sua empresa contra multas, passivos trabalhistas e não conformidades legais.
FAQ
Dúvidas Frequentes
1. Minha empresa é obrigada a enviar os eventos de SST ao eSocial?
Sim. Todas as empresas com funcionários CLT devem enviar obrigatoriamente as informações de SST (eventos S-2210, S-2220, S-2221 e S-2240). O atraso ou omissão gera multas eletrônicas automáticas. A PHL gerencia todo esse fluxo para o seu negócio.
2. Em caso de acidente de trabalho, qual o prazo para abrir a CAT?
O prazo legal é de até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. Em caso de falecimento, a abertura deve ser imediata. O envio é feito via eSocial (S-2210) e o descumprimento gera multas.
3. Como funciona a gestão de ASOs e quais são os prazos de envio?
Elaboramos o PCMSO personalizado, definindo os exames específicos para cada função e sua periodicidade (admissional, periódico, demissional, etc.). O envio das informações do ASO ao eSocial (S-2220) deve ser feito até o dia 15 do mês seguinte ao da emissão.
4. O que muda na NR-01 em relação aos Riscos Psicossociais?
A inclusão dos fatores psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) passou a ser obrigatória. As empresas devem mapear riscos à saúde mental dos colaboradores. A PHL realiza a ARP (Avaliação dos Riscos Psicossociais) para adequar sua empresa.
5. Como funciona a Auditoria Interna de SGI (ISO 9001, 14001 e 45001)?
É um diagnóstico profundo baseado na ISO 19011 para avaliar a maturidade dos seus sistemas de Qualidade, Meio Ambiente e Segurança. Identificamos falhas e oportunidades, preparando sua empresa para auditorias oficiais de certificação.
6. Como funciona a Assistência Técnica em Perícias Trabalhistas da PHL?
Atuamos como Peritos Assistentes em processos de insalubridade ou periculosidade. Formulamos os quesitos técnicos, acompanhamos a diligência do perito judicial e emitimos um Parecer Técnico robusto para fundamentar a defesa jurídica da sua empresa.
7. A PHL realiza laudos obrigatórios como PGR, PCMSO e LTCAT?
Sim. Desenvolvemos toda a documentação legal de base com total rigor técnico: PGR (gerenciamento de riscos), PCMSO (controle de exames médicos coordenados) e LTCAT (avaliação de agentes para fins de aposentadoria especial).
8. Os documentos e laudos da PHL possuem assinatura digital?
Sim. Desde 2021, todos os laudos, programas e certificados emitidos pela PHL são assinados digitalmente. Isso garante 100% de validade jurídica perante a fiscalização e rapidez no compartilhamento de arquivos.
9. A PHL realiza consultoria presencial?
Sim. Nossa consultoria é presencial e totalmente personalizada. Vamos até a sua empresa para diagnosticar gargalos e estruturar as tratativas de SST direto no chão de fábrica, focando em soluções práticas.
10. A PHL atende apenas no Espírito Santo ou em outros estados?
Nossa base e forte atuação estão consolidadas no mercado capixaba. Contudo, nossa estrutura digital permite atender com total eficiência e conformidade empresas com filiais e operações em outros estados do país.
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